调查发现,成都单身青年除了“缺平台”——快节奏的工作和生活,没有更多时间拓宽婚恋社交圈,较高的职场压力,没有更多精力拓展婚恋社交,导致婚恋的“硬件”缺失;还“缺能力”——单身青年男女或多或少自身存在着婚恋态度消极被动、婚恋定位不清晰、婚恋知识技能缺失以及其他婚恋心理问题等。
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调查显示,职业背景、恋爱情商、男女性在婚恋观上的思维逻辑和行为方式的差异,以及“门当户对、郎才女貌”等传统婚恋观念,对现代青年的影响仍然较大。
单身年轻人婚恋公司找对象看重什么
“郎才女貌”观念影响大:调查称,大多数男性希望自己与对象的年龄差在5岁以内,这个比例高达70%,女性则恰恰相反,半数以上的女性都能接受5岁以上的年龄差。这表明什么呢?大概就是女性越来越倾向于找大叔或小鲜肉,而男性大概都在同龄人之间寻寻觅觅吧。
此外,男性在恋爱中首先考虑的五要素依次是:外貌、性格、生活习惯、年龄、家庭背景,男人找朋友果然还是先看脸。女性对颜值同样看重,但最为重视的是性格,女性首先考虑的五要素依次是:性格、外貌、经济条件、能力潜力、生活习惯。
虽然性格合拍都是两性的婚恋首选,但男性重视对方的家庭背景和年龄,而女性重视对方的经济条件与能力潜力,这正是需求不同所导致的差异。不论是从重视对方的年龄,还是从对外貌的要求的角度来看,男性更关注女性作为一个物理人的属性,希望她是“年轻貌美”的;而女性更关注男性作为一个社会人的属性,希望他是“能干多金”的。
志趣相投更重要:旧时代的婚姻可能是父母之命,男女双方一来二往便走到谈婚论嫁的地步。现代爱情可不是简单的眉来眼去就能以身相许的,精神契合、三观一致也是必要条件。
一位赴美学习设计的成都男生,不幸失去了交往三年的女友,伤痛之余,他对未来爱人的要求是“合得来”与“有感觉”。身为成都公婆,男生的父母也希望他能找到自己真心喜欢的而不是“各方面条件不错的”。这也提醒了各大交友平台,从兴趣爱好出发的主题活动更加吸引单身男女的参与,也能够提高交友成功率。
职业背景影响找对象
职业背景也对婚恋关系形成羁绊,报告显示,从事需要和人打交道的职业的青年,人际圈广,恋爱经历普遍比较丰富;与技术打交道的青年,人际圈窄,恋爱经历普遍较少。
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调查显示,技术/研发人员这一群体恋爱经历为1次及以下的占60.83%,其中15.83%表示自己目前还没有任何恋爱经历。而顾问/咨询这一群体中,80.96%的被调查者表示自己有2次以上的恋爱经历,其中有4次及以上恋爱经历的也占了14.29%。
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